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正确答案 :对
解析
本题考查组织文化。 广义文化:指人类社会历史实践过程中,所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义文化:指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。 故本题说法正确。
相关试题
组织变革的动因包括( )。
组织文化塑造的步骤包括( )。
要塑造良好的组织文化,首先必须选择正确的组织价值观。
组织文化的隐性内容包括( )。
根据组织经营活动的风险程度和员工工作绩效的回馈速度来研究企业文化时,迪尔与肯尼迪发现,( )多存在于行业风险很小,但绩效反应极快的行业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商等。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
组织文化的特性不包括( ) 。
下列几项中属于制度层的企业文化的是( )。
组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。
过程型文化的特征是风险小,信息反馈快。
组织文化的显性内容包括( )。
组织文化是无形的,其作用只能通过潜移默化的方式进行。