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A
组织的一般环境内容
B
组织文化的隐性内容
C
组织的内部环境内容
D
组织文化的显性内容
正确答案 :D
解析
本题考查组织文化。 组织文化的显性内容包括:组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等。故本题答案为D。 A项:组织的一般环境主要包括政治、经济、社会文化、技术和自然五个方面。 B项:组织文化的隐性内容包括:组织哲学价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等。 C项:组织文化属于内部环境,本题D项更准确。
相关试题
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。
组织文化塑造的步骤包括( )。
组织变革的目标应该是( )。
组织通过培养、塑造组织文化,来影响成员的工作态度和工作中的行为方式引导实现组织目标。
下列关于组织文化的说法中,正确的是( )。
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
组织风气属于组织的精神层文化。( )
组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。
有些组织的文化,是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。
在企业文化结构中比较稳定的内核是( )。
提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。
管理层次较少,而管理幅度较大的组织结构称为( )。