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A
道德规范
B
经营管理行为
C
工作环境
D
规章制度
正确答案 :B C D
解析
本题考查组织文化内容。 组织文化包括显性内容包括:组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等显性内容。故本题答案为BCD。 A项:组织哲学价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等属于组织文化的隐性内容。
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选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
根据迪尔和肯尼迪的观点,适合公共事业单位的文化是( )。
组织文化的内容包括( )。
强化人员认同是塑造良好组织文化的首要战略问题。
关于组织文化,下列说法正确的是( )。
管理层次较少,而管理幅度较大的组织结构称为( )。
组织文化是以( )为核心,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度及实践为一体的复合体系。
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )。
国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”( ).
有些组织的文化,是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。
针对工作内容、程序与步骤所进行的变革是( )。
物质层文化是组织文化的( ),是形成制度层和精神层的条件。