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A
组织形成具有自发性
B
组织权力来自于成员委托
C
组织目标具有明确性
D
组织规则的软约束性
正确答案 :A B D
解析
考查非正式组织。非正式组织的特点是组织形成具有自发性、组织权力来自于成员的委托、组织领袖自然形成、组织结构松散性、组织规则的软约束性等。
相关试题
既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。
在组织设计中,遵循( )是保持组织稳定性和有效完成组织目标的重要基础。
领导替代理论是由( )提出来的。
柔性管理方法是基于管理对象( )、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础。
管理的核心要素,在管理中起关键枢纽作用的是( )。
控制的基本功能有监督功能、纠偏功能、( )和激励功能。
对组织人员而言,主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、( )等五方面予以考评。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
管理的创新性来源于( )。
我们经常讲“爱屋及乌”,这种决策反映的是哪种心理效应? ( )
大型企业通常采用的组织形式是:( )。
亚当•斯密在他的著作《国富论》中阐述了劳动分工的作用。