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A
价值观
B
方向
C
组织价值观
D
目标
正确答案 :C
解析
考查组织文化。组织价值观是整个组织文化的核心,选择正确的组织价值观是塑造良好组织文化的首要战略问题。
相关试题
如果你是一位公司经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是( )。
盈亏平衡分析是确定在哪一点上全部收入正好弥补全部成本。
中国古代先哲倡导“爱民”“视卒如爱子”,与现代的( )理念如出一辙。
扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
非语言沟通是指通过眼神、衣着、姿态和动作等非语言进行的信息沟通活动。
管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的( )上。
虚拟网络组织结构的优点是( )。
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。
保健因素通常与工作()有关。