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正确答案 :对
解析
考查管理概述。管理的对象是人和事,其中管“事"也是通过管”人"来实现的,所以归根结底,管理的中心是“人".任何管理机制、管理模式、管理制度都必须以企业里 ”人"的实际情况为基础,才能取得应有的预期效果。
相关试题
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
管理的艺术性是指( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
管理的基本特征有( )。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。