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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查领导者素质理论。 传统的领导者素质理论认为,领导者所具有的品质特性是天生的,是由遗传因素决定的,也就是所谓的“伟人论”,现在已很少有人赞同这样的观点。现代的领导者素质理论认为,领导是个动态的过程,领导者的素质是在实践中形成的,可以通过实践或专门的训练来培养领导者所需要的某些素质。 故本题说法错误。
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31.在组织中,管理层次要受到( )的影响。
被称为适应性组织的是( )。
思想家孟子,指出应“以和为贵”,该观点与下列哪一项不相符( )。
在法约尔提出的一般管理原则中,统一领导是指组织内的每一个成员只能服从一个上级的命令。( )
关键路线法(CPM) 和计划评审技术(PERT) 的基本原理不同。
为了使人员的潜力得到最大限度的释放,需要在针对组织人员的培训中达到哪些目的?( )
定位学派强调理论与实践等紧密结合,进一步丰富了战略管理理论。( )
随着越来越多的组织开始从价值链的角度来管理自己的运营,运营管理在成功地组织绩效中发挥的战略作用更加明显。价值链管理是以( )为导向的。
“橘生淮南则为橘,橘生淮北而为枳”体现了权变管理理论的基本思想。( )
管理信息系统的三要素不包括( )。
组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取的精神效应,这体现了组织文化的( )。
企业制度主要包括( )。