目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的基本要求。（ ）

盈亏平衡点法的核心是确定（ ）。

决策遵循的是（ ），而不是最优原则。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。

心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和（ ）。

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。

管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标，这说明管理目标具有（ ）。

控制可分为不同种类，下列属于按控制的环节分类的是（ ）。

科学管理理论的代表人物不包括（ ）。

光环效应最突出的特征是（ ）。