相关试题

好的管理者通常能够降低管理成本，其原因在于（ ）。

约束理论注重系统改进。

管理方式选择的根本标准是（ ）。

（ ）包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用、使报酬与努力程度相联系的费用。

经理市场的竞争会降低委托代理成本，从而与管理成本成反向关系。

内部的组织成本主要表现在（）。

（ ）在组织管理中表现为监督激励成本、承诺成本、剩余损失等。

集约化特征最突出的表现是在智力、信息和科技方面。

持续沟通是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一

组织结构刚性将增加内部组织成本。

（）是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。

管理者的机会成本是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长，从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场、技资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价。