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A
事业单位年度考核的结果可以分为合格、不合格
B
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C
事业单位的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
D
事业单位拟订岗位设置方案，应报人事综合管理部门备案
E
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴
正确答案 ：B C D E
解析
【事考帮答案】BCDE。考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第二十一条规定 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次，A项说法错误。第十二条规定 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，B项说法正确。第二十七条规定 奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号，C项说法正确。第七条规定，事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案，D项说法正确。第三十二条规定 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，E项说法正确。故本题选BCDE。
