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A
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
正确答案 :A C D
解析
《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,一般不低于3年,故A项正确。第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,故B项错误。第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,故C项正确。第十八条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,故D项正确。故本题答案选ACD。
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