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正确答案 :对
解析
考查管理方式与管理效率。亚当•斯密1776年发表的《国富论》中有关劳动分工的学说,为管理方式变革从经验式走向理论化作了前期理论准备。到20世纪初,泰勒于1911年出版的《科学管理原理》,才真正标志着管理方式变革由经验上升到理论。
相关试题
传统的物力、财力竞争转向企业()的竞争。
组织战略领导是指领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的人。
管理的()可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
影响组织结构选择的主要因素不包括()。
当组织面临()等情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段。
经营预算中,最基本和最关键的预算是()。
运用计划评审技术法进行控制时,要找出从开工到完工所需时间最短的关键路线,然后进行改进。
原则统一性是组织目标和价值( )体现。
“谋定而后动,知止而有得。”体现的是管理的()。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫()。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变,使决策更合理,体现的是决策反馈原则。
决策的基本前提是( )。