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正确答案 :对
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考查管理方式与管理效率。亚当•斯密1776年发表的《国富论》中有关劳动分工的学说,为管理方式变革从经验式走向理论化作了前期理论准备。到20世纪初,泰勒于1911年出版的《科学管理原理》,才真正标志着管理方式变革由经验上升到理论。
相关试题
当组织绩效评价结果用于评选最佳员工时,配对比较法是十分有效的方法。
管理的()可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
由于信息层层传递,容易造成信息的遗失和失真,从而导致相互之间的信息差异化较大的沟通方式是()。
根据期望理论,管理者需要做好的工作有()。
高层管理者并不需要全面掌握成各种作业活动必须具备的技术技能。
对员工行为进行强化时,应注意()。
以下对控制的描述正确的有()。
管理中经常发生的冲突,绝大多数是由( )引起的。
专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。
“社会人”理论的最基本假设之一是( )。
要使控制工作更有效果,应从()等方面做出努力。
管理效率的多重化体现在管理效率的()。