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A
内部的组织成本
B
监督激励成本
C
承诺成本
D
剩余成本
正确答案 :D
解析
考查管理成本。剩余损失,是委托人因代理人代行决策而产生的一种价值损失,等于代理人决策和委托人在假定具有与代理人相同信息和才能情况下自行效用最大化决策之间的差异,是在契约最优但又不完全被遵守、执行时的机会成本。
相关试题
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
管理的创新性来源于( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
人际关系理论的创始人是( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。