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A
组织中个人与团体之间的冲突
B
组织中个人冲突
C
组织中团体之间的冲突
D
组织与其他组织之间冲突
正确答案 :A B C D
解析
本题考查组织冲突。 根据行为主体或当事人,组织冲突可以分为个人之间的冲突、个人与团队之间的冲突、团队之间的冲突、个人与组织之间的冲突,以及组织之间的冲突。故本题答案为ABCD。
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战略管理是一项综合性的管理活动,但与决策无关。
“坚车能载重,渡河不如舟”体现了( )原理。
三、多项选择题(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)创新管理体系主要包括观念创新、技术创新、制度创新和管理创新。下列属于制度创新的是( )。
在组织中,最有价值的资源是( )
人际关系学认为新型的领导能力在于( )。
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年度报告和年度财务报表会反映组织过去一年的运营状况,是组织控制的一种有效方式,其属于( )
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