下列不属于中国传统管理思想的要点是（ ）。

“家文化”是日本一种独特的社会文化，是日本传统文化的基石，其在日本企业中也得以成功融合。日本企业中的“家文化”所体现出的成功管理技巧是( )

一、单项选择题早期的管理活动完全依靠管理者长期积累的个人经验，反映的是一些零散的思维片段，缺乏系统的科学理论的指导，更多地表现为一种（ ）

学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的，能持续发展的组织，下列不属于其五项要素的有（）。

期望理论认为，人之所以愿意从事某项工作并达成组织目标，是因为这些工作和组织目标就是他们要达成的自己的目标。

23.过程型激励理论强调的是什么能够激励员工，哪些因素能起到激励作用。

扁平式结构的缺点包括（）。

甘特图以横轴代表活动，纵轴表示时间，线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。

下列选项中（ ）岗位要求的专业化程度要求高，自主性低。

强文化是组织在一定时期内所形成的占主导地位的组织文化。

组织结构设计涉及的关键要素主要不包括（ ）。

参谋职权是指授予个人或部门的权力，以控制规定的工作进程、实践、方针或其它与别的部门人员承担的活动相关的事项。