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A
联络者
B
故障发现者
C
信息生产者
D
裁判者
正确答案 :A
解析
本题考查管理者的角色。 加拿大著名管理学者亨利•明茨伯格认为,管理责任重大而事务繁琐无序,因此管理者应该具备挂名首脑、领导者、联络者、监督人、信息传播者、发言人、企业家、故障处理者、资源分配者和谈判者等十种角色。故本题答案为A。
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一、判断题 高层管理者不从事具体作业活动,因此不需要具备技术技能。()
法家提出“法”的有效性,要有管理者正确的管理方法和管理者的威信、强制力,即( )两个条件的配合。
管理的特征有( )。
人际关系理论的创始人是( )。
高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的( )。
科学管理理论的代表人物是( )。
战国时期商家白圭“治生之学”的核心是( )。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
彼得•德鲁克提出的“知识工作者”是指利用知识来提高生产率的管理者。
环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作用。( )
“平衡记分卡法”的英文缩写为( )。
儒家思想的核心是反映伦理道德的( )。