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A
联络者
B
故障发现者
C
信息生产者
D
裁判者
正确答案 :A
解析
本题考查管理者的角色。 加拿大著名管理学者亨利•明茨伯格认为,管理责任重大而事务繁琐无序,因此管理者应该具备挂名首脑、领导者、联络者、监督人、信息传播者、发言人、企业家、故障处理者、资源分配者和谈判者等十种角色。故本题答案为A。
相关试题
环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作用。( )
泰勒的科学管理理论认为( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
社会文化环境包括一个国家或地区的居民教育程度、文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观念、( )等。
罗伯特·卡茨认为管理者的管理技能包括( )。
“无为而治”是( )核心管理思想。
法约尔认为权力应当同( )相等。
儒家思想的核心是反映伦理道德的( )。
( )是泰勒最早、最亲密的合作者。
高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的( )。
科学管理理论的代表人物是( )。
法家提出“法”的有效性,要有管理者正确的管理方法和管理者的威信、强制力,即( )两个条件的配合。