28.“没有行动的思想会自生自灭”，强调有了创新构想后，要立即实践，立即行动。

11.按照组织变革的程度，可以将其分为（ ）。

8.六西格玛管理的核心就是消除浪费，以越来越小的投入创造出尽可能多的价值。（  ）

3.下列关于目标管理的特点，说法正确的是（ ）。

10.费德勒是权变管理的创始人、美国当代著名的心理学和管理学家，他的研究示了确定情境因素的权变维度，主要包括（ ）。

9.管理者应该是领导者，但领导者不一定是管理者。（  ）

30.组织的共同目标和个人的协作意愿，只有通过“信息交流”将二者联系和统一起来才具有意义和效果。（ ）

12.正式的组织信息网络沟通有五种基本模式、其中，“Y”式沟通模式下，组织成员往往可以达到比较一致的满意度，组织士气高昂。（ ）

21.战略先导型的动力源是组织战略导向的变化，其属于内源性根本组织创新。（  ）

20.重视人的因素，改进领导方式，强调工业民主和管理科学人性化是（ ）的观点。

26.别人都反对的事，他偏要赞成，这是冲突的表现。

6.传播在管理中的作用包括（ )。