美国心理学家勒温，以权力定位为主要依据。划分领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风，其中，（ ）的领导作风，其权力定位于职工个人手中。

下列关于领导者与管理者的理解，正确的是（ ）。

主动思变式是在迫于外部压力的情况下产生的。

“从工作实际需要出发，公正无私、实事求是地发现人才，爱护、重视和使用确有真才实学的人”，遵循的是人员配备的（ ）原则。

集权与分权的程度是随着条件的变化而变化的，对其有影响的主要因素不包括（ ）。

下列哪位提出的主张工人完成日定额后，除日工资外，超过定额部分发放奖金？ （ ）

当双方有非常强烈的目标，同时双方又没有办法妥协时，回避是一种解决问题的有效选择。

PEST分析法是分析外部环境的基本工具，一般来讲，该方法主要用于分析外部宏观环境，下列属于“T”的内容是（ ）。

目标管理假设员工愿意接受有挑战性的目标，凭着人们对成就感、能力与自治的需求，允许他们设定各自的目标与绩效标准，其缺点不包括（）。

对于管理者来说，是否具有创新思维，是由各方面的因素决定的，但其中不能激发管理者创新思维的因素是（ ）。

战略是制定处理未来活动的一种必需方法的计划。它详细列出必须完成某类活动的切实方式。

在质量管理上，σ水平与缺陷率之间存在相反的、非线性的关系。