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A
霍桑实验是由英国管理学家梅奥进行的
B
霍桑实验体现的管理学原理是系统管理原理
C
研究者依据霍桑实验提出了“社会人假设”
D
霍桑实验的名字由来是因为实验地点在一个叫做霍桑的工厂
正确答案 :C D
解析
【金标尺答案】CD。本题考查人际关系理论。
A项错误,霍桑实验是由美国管理学家梅奥于1924年至1932年间进行的。
B项错误,霍桑实验体现的管理学原理是人本管理理论。人本原理是把人看作是最重要的资源,建立以人为本的指导思想,制定全面开发人力资源战略,发挥人的积极性和创造性,增强企业活力。
C项正确,研究者依据霍桑实验结果提出了“社会人假设”,这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。
D项正确,霍桑实验是由美国管理学家梅奥在伊利诺州西方电子公司的霍桑工厂做的一个实验。
故本题答案为CD。
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