麦格雷戈认为，有关人的性质和人的行为的假设对于决定管理人员的工作方式是极为重要的，其把传统管理手段的人性假设观点称作“X理论”。下列属于其观点的有（ ）。

在管理学中，主要探讨“管理者如何做”这一问题的，是对下列哪项的研究？（ ）

信息源也称信息发送者，是信息沟通的主体，是沟通过程的起点，既可能是个人，也可能是组织。（  ）

在编制计划的工作流程中，了解组织外部环境和内部环境是下列哪个环节的主要任务？（ ）

管理者不能单靠个人去实现组织目标，他必须依靠组织成员。因此，对下属进行有效的激励和指导便纳入管理者的主要工作，在此过程中，他扮演了（）的角色。

负荷图与甘特图类似，但它在纵轴上列出的不是全部部门或者特定的资源，而是活动。

控制与计划职能关系最为密切，是相互影响、相互促进的关系。（ ）

通过采取下列哪种计划方法，对某问题进行讨论和交流，从而相互启发，产生“思维共振”，获取更多更有价值的信息来达到解决问题或者预测的目的？（ ）

在命令链的每个链节处，拥有（  ）的管理者均有权指挥下属人员的工作，无须征得他人意见而做出某些决策。

战略管理是对企业的生产经营活动实行的总体性管理。（ ）

帕金森定律诞生于20世纪50年代。（  ）

奎因和卡梅隆把组织的生命周期划为四个阶段，组织在下列哪一段的主要目标是提高内部的稳定性和扩大市场？（ ）