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A
离职问题不适用劳动争议仲裁
B
甲若想和解，可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
C
甲可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解
D
甲可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼
正确答案 ：B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-劳动争议调解仲裁法。
A项：《劳动争议调解仲裁法》第二条第三项 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。故A错。
B项：《劳动争议调解仲裁法》第四条 【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。故B对。
CD项：《劳动争议调解仲裁法》第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。故CD错。
综上，故本题选B。
