29.赖特和科伯按照权力的集中程度对文化进行分类，其特点为常常由一个人或一个很小的群体领导，不太看重组织中的正式结构和工作程序的是（ ）。

18.费德勒认为，影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力。

24.组织变革是多种因素共同作用的结果，组织变革的基本动力可以分为外部动力和内部动力。下列属于组织变革内部动力的是（ ）。

22.在菲德勒的权变模型中，领导所处的环境有利的情况不包括（  ）

30.人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果，这种成果的构成因素可以分解为物质的、精神的、经济的和政治的等等，这体现了管理效率的综合化。

15.根据卡梅隆和奎因的组织生命周期理论，组织规模的迅速扩张和成长阶段是（ ）

13.快速变化的新时代给管理者带来了很多严峻的挑战，为了应对这些挑战，管理者必须培育以下几种能力（ ）。

19.控制的原则包括（ ）。

7.下列说法正确的是（ ）。

28.古典组织设计理论以法约尔、韦伯等人的行政组织设计理论为代表，其理论观点不包括（ ）。

36.下列关于半分解式目标管理说法正确的是（ ）

7.以书面文字为媒介进行的沟通，具体有（ ）。