根据《事业单位工作人员处分规定》第四条，事业单位工作人员处分的种类不包括（ ）。

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低（ ）以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。

《事业单位工作人员处分规定》第二十二条指出，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。（  ）

原处分决定单位应当自接到复核申请后的六十日内作出复核决定。（  ）

给予事业单位工作人员处分，应当坚持党管干部、党管人才（ ）的原则。

事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（  ）

事业单位工作人员二人以上共同违规违纪违法，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。

受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第一条指出，为严明事业单位纪律规矩，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履职，根据（ ），制定本规定。

《事业单位工作人员处分规定》第三十一条指出，事业单位工作人员受到处分，应当办理岗位、职员等级、工资及其他有关待遇等的变更手续的，由人事部门按照管理权限在作出处分决定后（ ）内办理；特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过（ ）。

受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。