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正确答案 :错
解析
【金标尺答案】B。本题考查人才评价体系。
《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出,要坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。
故本题说法错误。
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人本管理原理的思想基础是认为人是“社会人”。( )
观望式政策执行的特点是执行者采取一种“软拖”的手法,能拖的就拖,实在不能拖的只得勉强执行。( )
“好的管理者能变草为金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的管理万能论。( )
现代公共行政的首要目标是公平正义。( )
反馈控制是管理控制工作最传统的方式。( )
人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇,这四种因素中( )超出个人控制范围。
公共管理绩效评估,只是对公共部门工作的最终结果进行评估。( )
63.某公司财务管理部门在公司发展时期,帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取下列哪一措施?( )
管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是( )。
18. 控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,( )主要从事例行的、程序性的控制活动。
刘备初见庞统,见此人相貌不扬,便心生“此人并无过人之才”之意,望其态度诚恳,让其去担任一县令。此事蕴含了( )。