事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查管理模式。
在科层系统中,参谋人员的主要职能就是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每一种可能的变化。题干直接考查科层系统。
故本题说法正确。
相关题集
相关试题
内部组织成本主要是指构建组织框架所产生的成本。( )
麦格雷戈提出的X理论认为下属的个人目标和组织目标应该相互融合。 ( )
50.下列哪项组织部门化形式可能存在本位主义倾向而影响企业总目标的实现?( )
工商企业、业余俱乐部和学术沙龙等分别属于( )。
在现代管理活动中控制工作的作用是适应环境变化和通过控制防止偏差产生。( )
在绩效考评中,主管人员会假设一个在前几个考核周期都表现优秀的员工在当前的评价周期内也应该表现优秀,因此在进行绩效考评时,主管人员会按照他的这种信念做出绩效考评。这属于绩效考评中的哪种常见问题?( )
某企业对积极提出合理化建议的职工发奖励,这属于( )。
提出“修身、齐家、治国、平天下”观点的是孟子。( )
三、判断题(本题共30小题,每小题1分,共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”。)巴纳德的观点认为一项命令是否具有权威,决定于命令的接受者,而不是命令的发布者。( )
( )管理层次少,管理幅度大。
( )是由于组织内、外环境条件发生了变化。或者是由于组织对环境特点的认识发生了变化而引起的。
在波特的五种竞争力量模型中,规模经济、产品差异化、资本需求、转换成本、销售渠道、成本劣势、政府限制等与( )密切相关。