控制职能的必要性表现为（ ）。

领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是（）。

根据归因理论，韦纳认为一般人都会把成功归结于（ ）。

在法定范围内，企业的形成和消失由（ ）决定。

有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（ ）的问题。

随着专业化程度的不断提高，每单位产出的成本会一直不断的下降。（ ）

人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（ ）原因造成的。

危机管理是社会的重要职责，各级政府在危机管理中扮演者监督者的角色。（ ）

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。

企业中管理干部的管理幅度，是指他（ ）。

关于管理幅度和管理层次，下述说法中明显不正确的是：（ ）。

（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。