管理哲学是关于管理的（ ），是管理主客体矛盾运动规律的学科。

78.认知冲突指由于冲突主体内部或冲突主体之间存在着不一致或不相容的结果追求所引发的冲突。

85.直线型组织结构由于各部门过分追求职能目标从而对组织目标认识有限，不利于培养全面的管理人才。

下列关于控制中纠正偏差的叙述，不正确的是（ ）。

20.评估员工忠诚度如何、责任心强不强适合以下哪种绩效考评方法。（ ）

66.博尔达计数即首先给每个备选方案按照偏好次序依次排列打分，然后计算各个方案的总分，分数最高者胜出。

18.基于“经济人”假设的管理中，管理工作的重点在于（ ） 。

3.进行控制时，首先要建立标准，关于建立标准，下列四种说法中哪一种有问题（ ）。

由于组织文化的（ ），同时在组织氛围的作用下，可使组织成员通过自身的感受，产生对于本职工作的“自豪感”和对组织的“归属感”，使组织成员乐于参加组织的事务，发挥各自的潜能，为组织目标作出贡献。

88.著名管理学家德鲁克的观点：在这个要求创新的时代，一家不能创新的现有企业是注定要衰落和灭亡的。

71.领导生命周期理论中，员工的成熟程度包括工作成熟度和心理成熟度两个因素。

零基预算法的英文缩写为“PPB”。（ ）