公共部门的管理工具主要根据（ ）与权力特征来分类。

根据权变理论，管理是否有效取决于（ ）。

为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（ ）。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

从激励内容的角度，可以将激励划分为（ ）。

根据超“Y”理论，下列观点正确的是（ ）。

按照决策思路及其决策方法的不同，行政决策划分为（ ）。

巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即（ ）。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

搜寻成本、谈判成本和履约成本属于（ ）。

为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是（ ）。

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。