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A
统一直接管理
B
职别职级管理
C
分级分类管理
D
事业部制管理
正确答案 :C
解析
《事业单位人事管理条例》第二条规定,“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。故本题选C。
相关试题
事业单位与工作人员签订的聘用合同一般不低于3年。()
某事业单位因工作人员李某严重违反职业道德而对其进行处分,分为以下程序,以下排列正确的是()。①将认定的事实及拟给予处分的依据告知李某,听取其陈述和申辨②对李某违纪行为作进一步调查,搜集证据,形成书面报告③作出对李某给予处分、免予处分或者撤销案件的决定④对李某违纪行为进行查证,经事业单位负责人同意后立案⑤将处分决定在一定范围内公布
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
35.2015年4月国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》。其中规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度,职业年金强制建立,实行( ),采取( )方式管理。
事业单位工作人员处分的种类不包括( )。
试用期是事业单位聘用合同必须具备的条款。( )
任用科研事业单位领导人员,区别不同情况实行()。①选任制②委任制③聘任制④考任制
社会主义核心价值体系为( )提供了指南和指导思想。
下列对事业单位领导人员任期的说法错误的是()。
下列不属于事业单位的特征的是()。
法律与道德之间既相互联系,又相互区别,其区别不包括( )。
在人们的互相交往中,和悦的语气,亲切的称呼、诚挚的态度都是社会公德中( )的体现。