政党、政府、军队、学校(包括幼儿园、小学、中学、大学)、医院、企业、宗教团体以及其它各种类型的组织等，都需要应用管理学的理论，并创造性地付诸实践。

管理系统中，最能动、最关键的要素是（ ）。

美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的责任是（ ）。

从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括（ ）。

下列属于管理社会环境的是（ ）。

下列属于泰勒（Taylor）科学管理原理和方法的内容有（ ）。

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。

（ ）将管理定义为“管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”。

目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（ ）。

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），参与企业目标的设定。

下面关于行为科学理论的说法正确的有（ ）。

行为科学理论是从人的（ ）等心理因素的角度研究人的行为规律，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，我提高工作效率，达到组织的目标。