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A
劳动合同期限
B
工作内容、地点、时间和休息休假
C
劳动报酬和社会保险
D
补充保险和福利待遇
正确答案 :D
解析
【事考帮】D。试用期、培训、保守秘密、补充医疗保险和福利待遇等属于约定条款。
相关试题
根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过15天。( )
下列情形中,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的有( )。
贾某,17岁,甲公司职工,因对领班管理行为不满,在公司生产的饮料中投入毒物,造成重大损害。下列说法正确的是( )。
3.《劳动法》规定最低工资不包括( )
2. 根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的解除方式有( )。
5. 依据《劳动法》的规定,下列不属于劳动者的义务的是( )
我们通常所说的“五险一金”,包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。内容可能因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同。但除( )之外,其他的几项都是国家法定的。
40.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。
19.如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救,下列选项正确的是
16.关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限,下列选项正确的是:
4.下列符合我国《劳动法》适用范围的群体是( )
为帮助贫困家庭女大学生,某高校妇委会发出通知,要求所有在校职工都参加捐款,所捐款项用来帮助贫困家庭的女大学生。根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》的相关规定,该高校妇委会的这一做法违背了公益事业捐赠的( )。