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A
协调
B
控制
C
决策
D
指挥
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。协调是管理的重要职能,是在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动。协调的对象包括组织与人员。管理协调就是正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间的关系。因此本题答案为A。
相关试题
扁平化组织结构的优点是( )。
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意层次性。( )
从决策的基本属性来看,决策是( )。
二、多选题通常来说,决策的整个过程包括( )等步骤。
出现下列哪种情况时,从理论上讲管理幅度应该缩小?( )
通过听取有关专家意见来进行预测的方法是( )。
2.一般来说,在条件不变的情况下,管理层次与管理幅度的关系是反向关系。( )
人本原理实质是以管理为主。( )
管理者的能力素质与管理的层次成( )。
管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。 ( )
组织中的非正式沟通不包括( )。
某食品企业设有:一名厂长,一名主管生产的副厂长,一名主管销售的副厂长,一名主管人事的副厂长和一名主管财务的副厂长,则该公司的组织结构是按( )。