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报考地区
学习方向
重庆
A
Ａ．扁平化组织
B
Ｂ．矩阵结构组织
C
事业部结构组织
D
虚拟组织
正确答案 ：D
相关试题
80、以人为中心的变革即通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。
二、单选题31、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（ ）。
名义小组法，是管理决策中的一种定性分析方法，组织成员之间形成小组，相互沟通来提出各自的看法。（ ）
33、供应链是美国战略管理学家（ ）的价值链理论从企业内部向企业外部发展的产物。
66、下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是（ ）。
76、下列不属于人员配备的原则有（ ）。
73、职能部门化的说法正确的有（ ）。
54、管理过程学派将管理职能概括为五种，即计划、组织、指挥、（ ）、控制。
对于公共管理来说，（ ）是“政治性”很强的管理方法。
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织？（ ）
行为锚定量表法的主要缺点不包括（ ）。
21、管理以人的意志力为转移，也因社会制度形成的不同而有所改变，完全是一种主观存在。（ ）
