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A
推行劳资双方的“革命精神”
B
根本目的是提高组织的的生产效率
C
实行例外原则
D
管理的十四条原则
正确答案 :A C
相关试题
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
35、投资者在风险市场必须学会止损,这个规则被称为( )。
38、一般来说,饮料行业所处的环境是( )。
下列选项中哪些情形将导致内部组织成本的上升?( )
下列关于计划与控制关系的叙述,正确的有( )。
86、熊彼特曾说:“企业家精神的真谛就是创新,创新是一种管理职能。”下列说法正确的是( )。
4、纵向看,各个管理层次都要充分重视控制职能,越是基层的管理者,控制的时效性越强,控制的定量化程度也会越高。( )
26、根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。( )
各项管理职能都有自己独有的表现形式。
为了提高控制的有效性,确保计划不折不扣地执行,就要使控制系统具有一定的刚性。
三、多选题71、产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系是( )
名义小组法,是管理决策中的一种定性分析方法,组织成员之间形成小组,相互沟通来提出各自的看法。( )