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A
误解方面
B
利益方面
C
广泛的参与
D
加强组织沟通
正确答案 :A B
解析
本题考查行政组织变革。 行政组织变革的阻力主要有误解方面的阻力、利益方面的阻力、成本方面的阻力、组织惰性方面的阻力、变革不确定性方面的阻力等。故本题答案为AB。 C、D项:广泛的参与、加强组织沟通属于克服组织变革阻力的措施。