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单选题 综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式,下列属于其缺点的是( )。

A

可靠性和有效性较差

B

只适用于行为比较稳定,不太复杂的工作

C

设计指标尺度困难,花费较大设计成本

D

不能对结果进行直接控制

正确答案 :C

解析

本题考查管理绩效。 综合尺度量表法既能够有效引导员工的行为,又能够对结果进行直接控制。但由于其设计与职务相关的指标尺度较为困难,因此,使用这种方法需花费较大的设计成本。故本题答案为C。