特质理论作为最早出现的经典领导理论，有着自身的优势。下列关于特质理论的优点，说法正确的是（ ）。

在企业运营中非常重要的一点就是要“把专业的事交给专业的人去做”，这样才能够省时省力。这一经营理念的依据是领导者素质具有（ ）

随着环境不确定性的增加，组织内部趋于更具有机性。

下列哪位提出的“计件奖励工资制”弥补了泰勒“差别计件工资制”的不足？ （ ）

当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时，根据路径-目标理论的观点，此时应当采用下列哪种领导风格? （）

产业内竞争的力量或者新的发明创造，常常要求管理者引入新的设备、工具或操作方法。

每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。

领导行为理论的观点认为，高人员导向和低任务导向的模式是最有效的领导类型。

19.盈亏平衡点法是对产品投入的可行性进行论证，其主要内容是根据对（ ）之间相互制约关系进行综合分析。

竞争战略主要通过产业分析，选择适当的战略获取竞争优势，其中（）选择许多用户重视的一种或多种特质，并赋予其独特的地位以满足顾客的要求。

下列关于领导思想的观点，最有可能由孔子提出的是（ ）

某企业为了更好地管理员工，设立了迟到罚款机制，迟到一次罚款100元，这属于（ ）