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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查组织。 非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲属关系以及地理位置的相近等。按照其作用和性质可划分为(对正式组织的影响)积极型、消极型、中立型、破坏型等类型。 故本题说法错误。
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职能分析是企业内部化的具体化,是职位界定的前提和基础,基本步骤包括( )。
下列财务报表中,哪一项不能作为反映企业计划期内现金收支,经营成果和财务状况的情况( )。
“没有计划,就没有控制”,说明组织管理中“计划”具有下列哪些具体作用( )
下列关于决策基本过程的描述,正确的是( )
人类学家认为:组织是契约的集合体,是由许多成文或不成文的契约构成,根据契约规定进行工作,并获得相应的报酬等。
实践中,行之有效的控制标准应具备的基本特征有( )
官僚型组织文化,具有下列哪些特点( )。
决策就是从两个或两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。
加拿大管理学家亨利·明茨伯格的研究指出,管理者扮演10种不同,但高度相关的角色,具体而言包括( )。
组织中的问题一般有两类:例行问题和例外问题;前者是具有重大影响力的问题,常涉及组织结构的变化;后者属于重复出现,但重要程度不太高的问题。
三、多项选择题(下列各题都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)作为现代社会管理的一种类型,企业管理的特点有( )。
“缺乏必要的人力、物力、财力,理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁”,该观点说明了高级管理者在作决策时,应考虑决策的( )。