在组织文化的睡莲模型中，水面上的花和叶主要指的是各种公开倡导的价值观、使命、愿景、行为规范等。

某企业制定好新一季度的预算之后，在实施过程中引发了部分主管人员的强烈不满，他们认为这样设置预算根本就不需要管理层的存在，上述最可能产生下列哪种预算危险倾向？ （ ）

学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的，能持续发展的组织，下列不属于其五项要素的有（）。

23.过程型激励理论强调的是什么能够激励员工，哪些因素能起到激励作用。

下列选项中（ ）岗位要求的专业化程度要求高，自主性低。

根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，（ ）为人们的工作环境提供了秩序和可预见性，并且也界定了其他文化发挥作用的范围。

组织文化变革发生的情形有（）。

关于事业部制组织结构，以下说法正确的有（）。

成果控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结，其主要内容不包括（ ）。

激励控制系统是指利用人际关系和对下级员工的直接监督而对组织绩效行为进行控制。

强文化是组织在一定时期内所形成的占主导地位的组织文化。

下列关于进攻型战略的特点，说法错误的是（）。