控制系统越复杂，控制的力度就越小，控制的投入就越大。

三、判断题管理是人类共同劳动的产物，这体现了管理的重要性和必然性。

激励的出发点都是为了激发人未满足的需要。

某公司进行招标，最终留下甲、乙、丙三个公司，由业务部、事业部和策划部组成的决策群体对三个公司进行成对表决。业务部和事业部认为乙公司要好于甲公司，甲公司被放弃，留下乙和丙公司进行比较，这时业务部和策划部认为丙公司要好于乙公司，那么最终将与丙公司合作、该公司的做法使用的方法是（ ）。

有7个人组成的小团体，其中每个人都平凡而且平等，但不免自私自利，他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题，即7个人分食一锅粥。但并没有称量用具，大家指定甲负责分粥事宜，很快大家就发现，甲为自己分的粥最多，于是又换成乙，结果总是主持分粥的人碗里有最多的粥，该例子给的启示是（ ）。

（ ）的贡献在于：认识到了战略环境的复杂性，认为输入的信息在认识之前要经过各种各样的歪曲过滤，因此战略在实际形成过程中偏重实用性而不是最优化。

管理控制具有动态性特征是因为在控制过程中的主体、手段、对象以及标准都一直在进行动态变化的。

在互联网发展迅速的现在，“虚拟”的网络，“虚拟”的身份，利用网络沟通（ ）。

对决策者而言，要想使决策达到最优，必须具备的条件包括（ ）。

某葡萄酒公司对批量制造出来的葡萄酒，在最终装瓶前应按质量控制标准进行检测、以确保质量，这属于（ ）。

某公司随着组织规模的扩大，（ ）可以降低。

“管理从根本上讲意味着智慧代替鲁莽，用知识代替习惯与传统，用合作代替强制”，该话出自（ ）。