戴明的管理方法核心是采用统计分析方法分析生产过程的变异性。

有效授权的原则包括（）。

每一位上级可以有多名下属，每一位下属也可以有多名上级，这符合组织设计的统一指挥原则。

（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。

在组织的哪项变革中 , 管理者需要对如何选择组织模式、如何制定工作计划、如何授予权力以及授权程度等一系列行动作出决策？（ ）

下列属于工程型技术的是( )。

一、单项选择题（本题共60小题，每题1分，共60分。每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。）下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（ ）

锥形式组织结构的缺点是过大的管理幅度增加了主管对下属的监管和协调控制的难度,下属也缺少了提升机会。

社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（）。

满足每个人的要求与期望是质量的核心内容。

员工保险属于奖酬激励。

对于企业文化的概念,人们有着下列理解和看法,你认为错误的是（ ）。