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判断题 领导替代理论认为领导替代物对员工产生的影响远大于领导者的影响。

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正确答案 :

解析

【金标尺答案】F。解析:本题考查领导替代理论。 领导替代理论认为,现实中,有时存在这样的一种环境:领导毫无存在的必要,或者几乎没有什么影响。这是因为环境中出现了领导替代物,领导替代物对人们所产生的影响与领导者所产生的影响相同。 故本题说法错误。