某人渴望结成紧密的个人关系，回避冲突和建立亲密的友谊，属于（）。

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

（）是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。

管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。

在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是技术技能，它对于基层管理最重要。

二、多选（每小题2分，共10题）古典经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学管理》中提出的生产四要素包括（ ）。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

在河野义弘的组织文化类型中，多出现于初创期组织的是（ ）。

在企业中将各部门划分为西部、中部、东部和南部地区，这种划分部门所依据的标志是（ ）。

管理强度是提高管理效率的保证，提高管理强度有利于管理决策意志的体现和目标的实现。（）

当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该更长。

管理控制的一个基本任务就是（　　）并加以控制或修正。