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A
传播方法
B
刚性的管理方法
C
柔性的管理方法
D
情感方法
正确答案 :B
解析
考查管理方法。刚性的管理方法是以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
相关试题
精神层文化是组织文化的( )。
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。
按决策目标的影响程度不同,决策可以分为战略性决策和()。
下列属于领导者个人权力的是( )。
大型企业通常采用的组织形式是:( )。
管理的两重性是( )。
从完整的视角来看,影响管理工具选择的因素主要有( )。
我们经常讲“爱屋及乌”,这种决策反映的是哪种心理效应? ( )
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
管理成本最主要由以下那几个部分组成?( )
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。