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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查组织文化特征。 组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的,并需要通过不断的实践丰富和发展它的内容。每个组织的文化,都不是凭空产生或依靠空洞的说教就能够建立起来的,它只能在组织生存与发展的实践过程中有目的地培养而形成。 故本题说法错误。
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以下几项中属于物质层的企业文化的是( )。
组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是( )。
下列几项中属于制度层的企业文化的是( )。
塑造组织文化,应该注意( ) 。
从创新的动力源看,战略先导型组织创新的动力主要来自于组织环境的变化。
( )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
回馈速度低,风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的( )。
下列关于组织文化的说法中,正确的是( )。
制度层文化主要包括( )。
组织通过培养、塑造组织文化,来影响成员的工作态度和工作中的行为方式引导实现组织目标。
组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。
关于组织文化,下列说法正确的是( )。