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正确答案 :错
解析
本题考查文化。 制度层文化是组织文化的中间层次,主要是指对组织和成员行为产生规范性,约束性影响的部分。企业经营哲学属于企业精神文化。 故本题说法错误。
相关试题
组织文化会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式,因此需要组织文化具有( )。
塑造组织文化,应该注意( ) 。
组织文化的核心和主体是( )。
组织文化塑造的第一步是强化人员认同。
组织变革是组织发展的目标和结果。( )
一般认为,组织文化有三个层次结构,其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是( )。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
与一般制度相比,特殊制度更能反映一个组织的管理特点和文化特点。
组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。
选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
有些组织的文化,是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。
脱离了实践,组织文化就成为了无源之水、无本之木。