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正确答案 :错
解析
本题考查文化。 制度层文化是组织文化的中间层次,主要是指对组织和成员行为产生规范性,约束性影响的部分。企业经营哲学属于企业精神文化。 故本题说法错误。
相关试题
对( )的变革包括对作业流程与方法的重新设计、修正和组合,包括更换机器设备,采用新工艺、新技术和新方法等等。
关于组织文化,下列说法正确的是( )。
组织哲学是组织内隐性文化的最高层次。
组织文化塑造的第一步是强化人员认同。
制度层文化主要包括( )。
战略性变革,是指组织对其短期发展计划所做的变革。
组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。
有些组织的文化,是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。
组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
组织文化具有以下几个主要特征:( )。
以下几项中属于物质层的企业文化的是( )。
脱离了实践,组织文化就成为了无源之水、无本之木。