危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。

决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（ ）心理压力表现。

将（ ）贯穿决策过程是科学决策的本质特征。

下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式？（ ）

组织文化的结构包括（ ）。

3.下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（ ）。

 A公司是一家休闲食品生产企业，但经营状况不甚理想。后来该公司注意到，随着物质生活水平的提高，人们更加重视健康，以食养生成为新风尚。为此，该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食，取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是（ ）。

成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为（ ）。

有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是（ ）的表现。

光环效应最突出的特征是（ ）。

根据权变理论，管理是否有效取决于（ ）。