事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
泰勒
B
法约尔
C
韦伯
D
巴贝奇
正确答案 :A
解析
考查科学管理理论。美国管理学家弗里德里克·温斯洛·泰勒 (Frederick Winslow Taylor)的主要观点:(1)制定标准定额;(2)挑选一流的工人;(3)设置计划层、实行职能制;(4)实行新的奖励制度;(5)对组织机构的管理控制实行例外原则。
相关试题
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。
管理的艺术性是指( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。