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报考地区
学习方向
重庆
A
熊彼特
B
周三多
C
德鲁克
D
艾米顿
正确答案 ：B
解析
题干内容是周三多教授的观点。
相关试题
按照管理对象的性质可以将管理方法分为（）。
领导风格四分图理论认为，低结构低关怀型的领导风格效果不好，高关怀低结构的领导风格效果最好。
确定员工工资时，应关注（）。
认知结构简单的人容易出现首因效应，认知结构复杂的人更容易出现近因效应。
（）是创新的物质和科学技术基础。
（）是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法。
组织是管理的重要职能之一，它是（）。
容易造成管理混乱，影响工作效率的是（）。
以下不属于用者付费的优点的是（）。
在法定范围内，企业的形成和消失由（ ）决定。
以下关于强化理论正确的是（）。
“修身、齐家、治国、平天下”是（）的管理思想。
