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A
方法灵便
B
易产生主观性
C
缺乏严格论证
D
易为一般管理干部所接受
正确答案 :A B C D
解析
主观决策法是一种利用人的知识、经验和能力提供决策的方法。主观决策法的特点是方法灵便、易产生主观性、缺乏严格论证、易为一般管理干部所接受、适合于非常规决策。
相关试题
公共管理是以( )为目标。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
组织文化的结构包括( )。