事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
工作业绩评价指标
B
工作能力评价指标
C
工作态度评价指标
D
工作压力评价指标
正确答案 :D
解析
考查绩效指标的类型。从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标三类。
相关试题
率先提出“创新”一词的学者是著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和( )等。
“以小人之心,度君子之腹”反映了人际交往中的投射反映。
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
组织活动的复杂性是控制的必要性之一。
受决策者个性影响最大的决策类型是( )。
战略管理过程具有长远性,具体体现在( )。
战略控制要严格但不乏弹性,只要能保持与战略目标的一致性,保持战略实施的正确方向,就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题,这体现了战略控制的( )。
创新思维主要特征是( )。
利用经济杠杆如税收、价格、信贷等属于( )。
从职能的内涵的性质看,管理职能只是领导职能的一个组成部分。